Texnologiyada mənalı bir iş necə tapılır: 10 şirkət nəzərə alınmalıdır

"Minilliklərin 71% -i mənalı işin peşəkar uğur üçün ilk üç amildən biri olduğunu, 30% -i isə ən vacib amil olduğunu düşünür."

Mənalı iş görmək ən vacibdirsə, bunu necə öyrənə bilərsiniz?

Bu, hər iki iş axtarışımda çoxdan düşündüyüm bir sualdır. Birincisi, şirkətim Opower'ı Oracle tərəfindən satın alındıqdan sonra başladı. Bir neçə aylıq iş ovundan sonra 4 ay sonra ideal şəraitdən daha az müddətdə bitən Hillari kampaniyasına qoşuldum. Bir neçə aydan sonra yenidən axtarışa başladım.

Mənalı işlər görən təşkilatlar tapmaq üçün əvvəlcə iki şəxsi sualı cavablandırmalı oldum:

1. Sizin üçün ən vacib olan nədir və nə üçün?

Bu, Stanford Business School-un məşhur aldadıcı dərəcədə sadə, lakin dərindən başa düşülən bir sualıdır. Əsas ikinci sualda: niyə? Julie Zhuo dizaynerlərə bu sual barədə düşündüklərini göstərmək üçün əla bir sxem yaratdı.

Ailə mənşəyimə görə mənbələri dünyaya ədalətli şəkildə paylamaq mənim üçün vacib idi. Valideynlərim Mədəni İnqilab dövründə Çində böyüdülər və daha yaxşı bir həyat tapmaq üçün ABŞ-a köçdülər. Atam bizə tarlalara necə getdiyini və dırnaqları düşənə qədər düyü becərdiyini izah edir. Keçmiş həyatına baxanda şoka düşsəm də, mənə verdikləri imtiyazdan istifadə etməyimə təkan verir.

Özümə verdiyim ikinci sual dizayn dünyasından gəlir. Ağıllı bir mentor mənə dedi ki, "dizayn yaşamaq istədiyimiz gələcək dünya ilə bağlı seçimlərimizdədir."

2. Gələcəkdə hansı dünyada yaşamaq istəyirsən?

Hər bir insanın bu suala fərqli bir cavabı var, yəni hər birinin fərqli bir işin mənalı olduğunu düşünməsi deməkdir. Məsələn, daha açıq və şəbəkəli bir gələcək dünyası görmək istəyənlərə Facebook-da işləmək faydalı ola bilər. Ancaq daha çox şəxsi münasibətləri və cəmiyyətləri olan bir gələcək istəyən biri bunu edə bilməz.

Əslində texniki peşələrin çoxu gələcəyimizin ən böyük problemlərinə müsbət və ya mənfi təsir göstərmir. Anil Daş kimi bir çox möhtəşəm yazar texnoloji ictimaiyyətinə təsirlərimizi düşünməyə və daha konkret davranmağa çağırdı. Texnologiyanın mənəvi tarazlığı ilə bağlı On Being müsahibəsini dinləməyi məsləhət görürəm.

Bununla birlikdə, texnoloji cəmiyyətinin mövcud vəziyyəti dəyişdirmək imkanı var. Özləri üçün ayağa qalxa bilməyən insanlar üçün ayağa qalxa bilərik. Böyük, ciddi problemlərin həlli dizaynını hazırlamaq və inkişaf etdirmək bacarıqlarımız var. Və etməməyimizin yaxşı bir səbəbi yoxdur.

Özüm üçün daha çox insanın təməl hüquq və mənbələrə sahib olduğu gələcək bir dünya görmək istərdim. Tibbi xidmət, təmiz su və təhsil almaq kimi bir çox problemi həll etmək barədə düşündüm. Ancaq orta məktəbdə Al Gore-un "Əlverişsiz Həqiqət" adlı təqdimatını eşidəndə bir mövzunun hamısını üstələdiyinə əmin oldum: iqlim dəyişikliyi. Al Gore məni karbon izimizi azaltmaq üçün mübarizəyə qoşulmağa razı saldı, çünki bunu etməsək əsas mənbələrimiz - qida, su və sığınacaq geri qaytarmağımız olacaq. Quraqlıq, qida çatışmazlığı və dəniz səviyyəsinin yüksəlməsi yoxsullara nisbətsiz dərəcədə zərbə vuracaqdır. İnanıram ki, bu artan qlobal bərabərsizlik üçün ən böyük təhlükədir. Bu məni Opower-a və son dərəcə mənalı bir iş tapdığım Hillary Kampaniyasına apardı.

Bununla birlikdə, bu son iş axtarışında məhsul meneceri / dizayner rolum üçün işə götürülmüş bir çox təmiz texnoloji şirkət tapa bilmədim. Bu, iş axtarışımı üç sahəyə genişləndirməyimə səbəb oldu:

1. Təmiz Tech
2. Ed tech
3. Civic Tech

Təşkilatları nəzərdən keçirin: Nümayəndələr tərəfindən su basan şirkətlərdən necə qaçınmaq olar?

Glenn Carstens-Peters tərəfindən hazırlanmışdır

Son 12 ayda mənalı iş axtarmaq üçün bu məsələləri dərindən öyrənmək şərəfinə sahib oldum. Qeyd etmək istəyirəm ki, (1) bir iş seçmək və (2) onlarla digər amillərdən (ailə, yer, bacarıq qazanmaq və s. Təmin etmək) məna tapmağa üstünlük vermək həddindən artıq bir imtiyazdır. Hər kəs bilərəkdən iş axtarışı üçün vaxta və rahatlığa sahib deyil.

Ancaq imtiyazınız varsa, təşkilatları qiymətləndirərkən aşağıdakı sualları nəzərdən keçirin:

  • Missiyanızı dürüst və inandırıcı hesab edirsiniz?
  • Əsas məhsulunuz missiyanızla uyğun gəlirmi? Yoxsa şirkətin istedadı cəlb etmək missiyası?
  • Bu, texnologiyanın həll edə biləcəyi və həll etməli olduğu bir problemdir?
  • Bu şirkət son dərəcə uğurlu olarsa? Dünya necə olacaq? Qaliblər kimlərdir? Məğlub olanlar kimlərdir?
  • Son istifadəçi kimdir? Kömək etməyi sevdiyiniz bir əhalinin son istifadəçisi hissəsidir?
  • Təşkilatın təsirini izləmək üçün ölçülə bilən bir yolu varmı? Bu metrik barədə necə məlumat verirsiniz? Onların gəlirləri və ya maliyyə mənbələri ilə əlaqəsi necədir?
  • Qeyri-kommersiya təşkilatı olmağı düşündünüzmü? Niyə və ya niyə deyil?
  • Maliyyələşdirənləri və ya investorları varsa, müvəffəqiyyət göstəriciləri necədir? Nəticələri görmək üçün nə qədər vaxt lazımdır?
  • Təsisçiləri həvəsləndirən nədir? Yüksək bütövlüyünüz varmı?

Suelyn'in siyahısı

Yüzlərlə saat davam edən araşdırmalardan, dostlarla əlaqə qurduqdan və müsahibələrdən sonra işləmək istədiyim çox yer olduğuna sevindim. Budur mənim şəxsən nəzərdən keçirdiyim ilk onluq. Bu təşkilatların son dərəcə uğurlu olduğu gələcək bir dünyada yaşamaqdan məmnun olardım :)

1. Məlumatlı K12 (əvvəlki təbaşir məktəbləri)

İmtina: 2017-ci ilin mart ayında InformedK12-ə qatılan ilk məhsul meneceri olacağam, buna görə olduqca qərəzli oldum :)

  • InformedK12, Stanford'un öyrənmə, dizayn və texnologiya proqramı ilə tanış olan iki doktora tələbəsi tərəfindən quruldu. Qurucularından biri Sarah, Rhode Island Dövlət Məktəbi Bölgəsində müəllim hazırlığı üzərində işləyirdi, ancaq sənədləşmə işində boğulduğu üçün müəllim hazırlığını inkişaf etdirə bilmədi. InformedK12, məktəbləri ilə daha səmərəli işləmələri üçün əsasən dövlət məktəbi bölgələri üçün proqram yaradır. Məktəblərin iş qaydalarını yaxşılaşdırmaqla, məktəb bölgələri müəllimləri gücləndirə və şagird nəticələrini yaxşılaşdıra bilər.
  • InformedK12 uğurlu olarsa ... K-12 məktəbləri və inzibati bölgələri daha təsirli və səmərəli işləyə bilər.
  • Əyləncəli fakt: Onların bayram ənənələrindən biri də qurucusu Qianın orta məktəbinin gündəlikindən oxumaqdır.
  • Son istifadəçilər: K-12 məktəb rəhbərləri (katiblər, direktorlar, nəzarətçi köməkçiləri)
  • Ölçü: 20-30 nəfər
  • Yer: San Francisco

2. Nava

  • Nava, 2013-cü ilin qışında HealthCare.gov-u düzəltmək üçün gətirilən komandadan çıxdı. O vaxtdan bəri Veteranlar İşləri və Tibb Departamenti üçün bir neçə başqa dövlət müqaviləsi almışlar. Yalnız ölçeklenebilir, yüksək performanslı və etibarlı bir rəqəmsal infrastruktur qurmazlar, həm də hökumətə podratçıların dövlət baxışı kimi sistemli problemləri həll etməyə kömək edirlər.
  • Nava uğurlu olarsa, hökumət daha aydın və etibarlı xidmətlər göstərə bilər.
  • Əyləncəli fakt: Siz dövlət podratçısı olan ilk qeyri-kommersiya təşkilatısınız.
  • Son istifadəçi: Hal-hazırda tibbi sığortaya yazılan hər kəs, dərman alanlar və qazilər
  • Ölçü: ~ 30 nəfər
  • Yer: Washington DC, San Francisco və New York

3. Tranziti yenidən qarışdırın

  • Remix, Amerikalılar üçün dörd Kod tərəfindən quruldu. Layihələrindən biri şəhər planlaşdırıcılarına daha yaxşı tranzit yaratmağa kömək etmək üçün hazırlanmış alətlər toplusu olan Remix Transit idi. Remix, planlaşdırıcılara gözlənilən xərclər və demoqrafik məlumatlar kimi marşrutlar dizayn etmələrini təmin edir ki, təklif etdikləri dəyişikliklərin təsirini görə bilsinlər.
  • Remix uğurlu olarsa, şəhərlər daha yaxşı ictimai nəqliyyat yaratmaq üçün dizaynı və təkrarlamanı inkişaf etdirə bilər.
  • Əyləncəli fakt: təsisçilərdən ikisi Sam və Tiffany dizaynerlər!
  • Son istifadəçi: şəhər planlayıcısı
  • Ölçü: 80-100 nəfər
  • Yer: San Francisco

4. Kardiyogram (tikinti sahəsi)

  • Kardiyogram, mobil sağlamlıq məlumatlarınızı mənalı, faydalı və hərəkətli hala gətirərək təşkil edir. Apple Watches-dan alınan ürək dərəcəsi məlumatlarına əsaslanan kiçik, lakin gözəl bir qrup, atrial fibrilasyon kimi ümumi xroniki xəstəlikləri təyin etmək üçün UCSF ilə iddialı işlər apardı. Atrial fibrilasyon müalicə edilə bilər, lakin bir çox insan simptomlarla qarşılaşmır, buna görə tez-tez diaqnoz qoyulmur.
  • Kardiyogram uğurlu olduqda insanlar qarşısının alınması mümkün olan xəstəlikləri daha tez görə bilər, bu da insanların daha sağlam və xoşbəxt yaşamalarına imkan verir.
  • Əyləncəli Fakt: Bir Apple Watch-a sahibsinizsə, potensial olaraq insanları xilas etmək üçün məlumatlarınızı gətirərək onların mRhythm Study-də iştirak edə bilərsiniz.
  • Son istifadəçi: Apple Watch saatı olan hər kəs. Xüsusilə xroniki ürək xəstəliyi və ya digər önlənə bilən xroniki xəstəlikləri olan insanlar üçün faydalıdır (ortalama kardiyogram istifadəçisi 41 yaşındadır, ən yaşlı 94 yaşındadır).
  • Ölçü: 4 nəfər
  • Yer: San Francisco

5. Sürün

  • Propel, aşağı gəlirli amerikalılar üçün proqram inkişaf etdirməyə yönəlmiş Blue Ridge Labs təqaüdündən çıxan bir başlanğıcdır. İlk məhsulları FRESHEBT, baqqal markalarında olan amerikalılara EBT dollarlarını izləməyə və effektiv şəkildə uzatmağa imkan verən bir mobil tətbiqetmədir. Təzə EBT, 2016-cı ilin sonuna qədər təxminən 400.000 yüklənmə ilə 50 əyalətdə mövcuddur. Yeni xüsusiyyətlərə yay yeməyi veb saytlarının (18 yaşınadək uşaqların məktəb bağlandığı yay aylarında pulsuz yemək yeyə biləcəyi yerlər) göstərilməsi daxildir.
  • Propel müvəffəq olarsa ... az gəlirli amerikalılar istifadəçi dostu bir təhlükəsizlik şəbəkəsinə sahib olacaqlar.
  • Əyləncəli Fakt: Propel, Brooklyn tərəfindən "İlin Civic Tech Startup" seçildi.
  • Son istifadəçi: Hal-hazırda amerikalılar bir smartphone ilə baqqal markalarında
  • Ölçü: 5-10 nəfər
  • Məkan: Brooklyn

6. Planlaşdırılmış Parenthood Digital Product Lab

  • Planlaşdırılan Parenthood Rəqəmsal Məhsul Laboratoriyası, Planlaşdırılan Parenthood'un rəqəmsal dövrdə "Olma Səbəbi" missiyasını daha təsirli şəkildə yerinə yetirməsinə kömək etmək üçün həsr olunmuş kiçik bir komandadır. Laboratoriya ilk məhsulunu 2016-cı ilin mart ayında hamiləlik və kontrasepsiyanı izləmək üçün pulsuz bir tətbiq olan Spot On-u bazara çıxardı. Mədəni, coğrafi və linqvistik baxımdan əlaqəli cinsi və cinsi məzmunu təqdim etmək təşəbbüsü olan Global Mobile, Ekvador və Nigeriyada cavabdeh veb-saytlar, reproduktiv sağlamlıq məlumatları və dünya gənclərinə yönləndirmələr açdı.
  • Planlaşdırılan Parenthood Rəqəmsal Məhsul Laboratoriyası müvəffəq olduqda, qadınlar bədənləri haqqında öyrədiləcək və reproduktiv qərarlarda səlahiyyət alacaqlar.
  • Əyləncəli fakt: Ofisdə əfsanəvi Cecile Richards-ı görəcəksiniz. Həmişə Şükran günü tort müsabiqəsini qazandığını eşitdim.
  • Son istifadəçilər: qadınlar
  • Yer: New York

7. Amerika kodu

  • Amerika üçün Kod, yerli idarəetmə prioritetlərini həll etmək üçün texnoloqları və yerli şəhərləri bir araya gətirən 501 (c) 3 qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Əsasən təqaüdçüləri ölkənin müxtəlif şəhərləri ilə əlaqələndirən bir təqaüd proqramı başlatdılar. İşlərini daha miqyaslı və davamlı etmək üçün daha çox üç prioritet sahədəki uzunmüddətli rəqəmsal layihələrə diqqətlərini cəmləşdirirlər: qida təhlükəsizliyinin təmin edilməsi, həbsxanalarda iş yerlərinin azaldılması və insanların yaxşı iş tapmasına köməkçi olmaq.
  • Amerika üçün Kod müvəffəq olarsa, hökumət daha yaxşı rəqəmsal xidmətlər təqdim edəcək və daha çox insan texnologiyanın ən yaxşı təcrübələrini hökumət daxilində yaymağa həvəs göstərəcəkdir.
  • Əyləncəli Fakt: Amerika cəmiyyəti üçün kod geniş yayılmışdır - USDS-dən 18F-ə, şəhərin innovasiya qruplarından startaplara qədər. Jennifer Pahlka, Civic Tech hərəkatının qurucularından biridir.
  • Son istifadəçi: zəif amerikalılar
  • Ölçü: 80-100 nəfər
  • Yer: San Francisco

8. San Francisco Rəqəmsal Xidmətlər

  • San Francisco şəhəri daxilində iki rəqəmsal yenilik qrupu, San Francisco Rəqəmsal Xidmətlər və SF Bələdiyyə Mülki İnnovasiya Ofisi var. Hər iki qrup SF şəhər xidmətlərini yaxşılaşdırmaq üçün tez-tez birlikdə işləyirlər. Əvvəlki layihələr arasında ucuz bir mənzil portalı yaratmaq və şəhər məlumatlarını araşdırmaq da var.
  • San Francisco Digital Services uğurlu olarsa, San Francisco sakinləri, ziyarətçiləri və müəssisələri daha yaxşı rəqəmsal xidmətlər əldə edəcəklər.
  • Əyləncəli fakt: Code for America-dan bir neçə işçi gəldi.
  • Son istifadəçi: San Francisco sakinləri
  • Yer: San Francisco

9. Günəş Mozaikası

  • Solar Mosaic, evlər üçün günəş sistemlərini maliyyələşdirən bir günəş maliyyə şirkətidir. Günəş ev kreditləri üçün ölkənin lider platformasıdır. Mosaic PowerSwitch krediti ilə ev sahibləri və günəş quraşdıranlar günəş enerjisinin nə qədər olacağını tez və asanlıqla qiymətləndirə bilərlər.
  • Günəş Mozaikası uğurlu olarsa, 100% təmiz enerji gələcəyinə doğru irəliləyəcəyik.
  • Bilmək yaxşıdır: Solar Mosaic, ətraf mühit və sosial məsuliyyət, performans və şəffaflığın ciddi bir standartını tətbiq edən bir B şirkətidir.
  • Son istifadəçilər: Günəş və günəş quraşdırıcılarını nəzərə alan ev sahibləri.
  • Ölçü: 80-100 nəfər
  • Yer: Oakland

10. Geyinmək

  • Sighten kiçik və orta ölçülü günəş işçiləri və maliyyəçiləri üçün inteqrasiya edilmiş bir alət dəsti yaradır. Onların platforması, inkişaf və sistem dizaynını optimallaşdırmaq üçün alətlərdən tutmuş davam edən hesabatların və analizlərin avtomatlaşdırılması funksiyalarına qədər bir günəş aktivinin bütün həyat dövrünü əhatə edir. Kiçik günəş inkişaf etdiricilərinə SolarCity kimi böyük günəş quraşdırıcılarına sahib olan güclü proqram vasitələri verirlər. Təsisçiləri və işçilərinin çoxu, yaşayış binaları üçün nəzərdə tutulmuş binaların maliyyələşdirilməsi üçün bir platforma olan Clean Power Finance-dan gəldilər.
  • Sighten uğurlu olarsa, günəş bazarında daha çox oyunçumuz olacaq və günəş qəbulunu artırmaq üçün quraşdırma xərclərini azaltacağıq.
  • Əyləncəli fakt: Ev Williams 'ın VC Obvious Ventures, A Seriyasında liderlik edir.
  • Son istifadəçilər: Kiçik və orta ölçülü günəş quraşdıranlar və maliyyəçilər
  • Ölçü: 20-30 nəfər
  • Yer: San Francisco

Başqa bir siyahı

Köhnə menecerim və yaxşı dostum Deena Rosen 2015-ci ildə öz siyahısını hazırladı. Təkrarlanmamaq üçün siyahılarına heç bir şirkət daxil etməmişəm, lakin əksəriyyəti yenə də buradadır və işə cəlb olunur.

Əlavə mənbələr

Mənalı işlər görən təşkilatların siyahısı hər zaman artır. Siyahılarımı yaratarkən tapdığım bəzi mənbələr:

Konsertləri sonsuza qədər dizayn edin

Molly Ruskin və Sarah Fathallah tərəfindən dizayn və sosial təsir interfeysində iş təklifləri ilə yeni bir iş mübadiləsi.

Sosial Müəssisə İşləri Google Qrupu

Bu, sosial təşəbbüs və sosial yeniliklərlə əlaqəli iş elanları yayımlayan çox aktiv bir Google qrupudur. Yalnız 10-20% texniki peşələrdir. Gündəlik və ya həftəlik e-məktublara abunə olmağınızı məsləhət görürəm.

EdSurge iş lövhəsi

EdSurge, məktəblərin doğru texnologiyanı tapmasına, seçməsinə və istifadəsinə kömək edir və Edtech üçün əla bir iş lövhəsinə malikdir.

Amerika Hökuməti İş Şurası üçün kod

Code for America yenicə inkişaf etdiricilər, dizaynerlər, məlumat analitikləri və məhsul menecerləri üçün təsdiq edilmiş vakansiyalardan ibarət böyük bir iş lövhəsini işə saldı. New York meriyası kimi şəhər və əyalət hökumətlərində məskunlaşan bir çox yenilik qrupunu gördüm.

Blue Ridge Labs Portfel Şirkətləri və Təqaüdləri

Blue Ridge Labs, Nyu-Yorkun ən böyük yoxsulluqla mübarizə təşkilatı olan Robin Hoodun bir hissəsidir. Aşağı gəlirli Amerikalıların problemlərini hədəf alan texnologiya layihələrini maliyyələşdirmək üçün illik təqaüd və qrantlara sahibdirlər. Portfel şirkətlərinin siyahısına nəzər yetirin.

Tumml portfel şirkətləri

Tumml, şəhər inovasiya başlanğıc portfelinə sahib şəhər texnologiyası üçün bir başlanğıc mərkəzidir.

Cleantekker iş veb saytı

Cleantekker, yalnız təmiz texnoloji işlərə yönəlmiş yaxşı işləyən və hərtərəfli bir iş yeridir.

Enerji E-poçt Siyahısında Gənc Mütəxəssislər

YPE, davamlılıq və təmiz texnoloji ilə işləyən insanlar üçün əla bir peşəkar təşkilatdır. Qarşıdakı tədbirlərin və vakansiyaların əla bir e-poçt siyahısı var.

Yaxşı bir Twitter hesabı üçün texniki iş

Mütərəqqi təşkilatlarla texnoloji, məhsul, marketinq və daha çox iş göndərən nisbətən yeni bir Twitter hesabı. Bu google elektron cədvəlini də saxlayırlar.

Double Bottom Line Partner portfel şirkətləri

DBL ən vacib investisiya şirkətlərindən biridir. Sosial, ekoloji və iqtisadi inkişafa imkan yaratmaq üçün şirkətlərimizlə işləyərkən (ikinci alt sətir) riskli kapitaldan gəlir əldə edə bilən şirkətlərə investisiya yatırırlar (birinci alt xətt). Artan portfel şirkətlərinin siyahısına baxın.

Əlavə oxu

Deena Rosen, Jonathan Chan və John Davidson'a işləmə işində göstərdikləri köməyə və iş tapmaqda mənə kömək edən saysız-hesabsız dostlarına təşəkkür edirəm.

  • Mənbə: Tənəzzül Millennialları və İşəgötürən Menecerin Millennialların Gələcək Karyeralarına münasibətini necə təsir etdi Alexandra Levit və Dr. Karyera Məsləhət Şurası adından Sanja Licina

Bunu oxumaqdan xoşunuz gəlsə, xahiş edirəm bu parçanı başqalarına tanıtmaq üçün aşağıdakı "♥ ︎" düyməsini basın.