Mark Zuckerberg'ə yazdığım qeyddə (əvvəlcə oxumaq istəyə bilərsiniz), komandasını və digər texnoloqlarını məhsullarını "praktika otaqları" - insanların istifadə etdikləri hərəkət və münasibət növlərini tətbiq etdikləri virtual məkanlar kimi yenidən şərh etməyə çağırdıq. mənalı saxlayın.

Bu yazıda bunun necə mümkün olduğunu göstərəcəyəm.

Sosial sistemlər necə tərtib edilir (depressiya və müharibələri tetiklemeden)

Burada tez-tez qeyri-səlis olan konsepsiyaları diqqət mərkəzinə gətirən sosial sistemlər, mənalı qarşılıqlı təsirlər və insani dəyərlər haqqında düşünmək üçün bir yol təqdim edəcəyəm. Bir mənada bu həm də insan təbiətinə dair bir oçerkdir: insanların yaxşı yaşaması üçün nələrə ehtiyac var. Üç hissəyə bölünür:

  • Əks və sınaq. İnsanlar hansı dəyərləri bir vəziyyətə gətirməli olduğuna necə qərar verirlər?
  • Təcrübə otaqları. Sosial sistemlərə baxa bilərikmi, hansı dəyərlərin onları dəstəklədiyini və hansının onları sarsıtdığını görə bilərikmi?
  • Müdrikliyi paylaş. Bir mədəniyyət olaraq ac qaldığımız mənalı söhbətlər hansılardır?

Bu anlayışları və dizayn üçün təsirlərini təqdim edəcəyəm. Seçki saxtakarlığı, yalan xəbərlər, internet asılılığı, yeniyetmələr arasında depressiya və intihar və uşaqlara müxtəlif təhdidlər kimi mövzuları həll etmək üçün sosial mediaya necə tətbiq olunduğunu göstərəcəyəm. Yazının sonunda Facebook və digər texnoloji qruplarda bu tip dizayn üçün çətinlikləri müzakirə edəcəyəm.

Başlamadan əvvəl: Aşağıdakıları etmək üçün qrup fəaliyyətlərindən və təlim keçmiş bir vasitəçidən (bəlkə də məndən) necə istifadə edəcəyinizi öyrənə bilərsiniz:

Əks və sınaq

Məktubumda aydınlaşdırmağa çalışdığım kimi, mənalı qarşılıqlı təsirlər və sərf olunan vaxt dəyər məsələsidir. Müəyyən fəaliyyət növləri və müəyyən münasibət növləri hər bir insan üçün vacibdir. Proqram bu hərəkətləri və əlaqələri dəstəkləmirsə, məna itkisi olur.

Təlim otaqlarına dair növbəti bölmədə istifadəçilərin dəyərlərini bu şəkildə dəstəkləyən proqram təminatının necə dizayn ediləcəyini izah edəcəyəm. Ancaq əvvəlcə insanların dəyərlərini necə seçməsindən danışaq.

Çox vaxt necə davranacağımızı və ya müəyyən bir vəziyyətlə necə əlaqəli olduğumuzu bilmirik. Heç olmasa dərhal.

Bir tədbirə (söhbət, iclas, səhər, tapşırıq) yaxınlaşdığımızda necə olmaq istədiyimizə qərar verdiyimiz - əsasən şüursuz - bir proses olur (məsələn, açıq, səxavətli, sərt olmaq istəyirik) aydın və ya dürüst olmaq istəyirəm).

Bu prosesi və layihələrin onu necə poza biləcəyini anlamaq vacibdir. Gördüyümüz kimi, bu cür fasilələr bizi peşman olduğumuz şeylərə vadar edə bilər. İnternet bağımlılığına, sataşma və trollingə və gənclərin onlayn olaraq qarşılaşdıqları problemlərə səbəb ola bilərlər.

Proses

Əvvəlcə kiminsə bu prosesi keçdiyini təsəvvür edək. həyatının böyük bir hissəsi olduğu kimsə.

Bir gənc təsəvvür edin. Sosial olmaq istədiyini izah edir. İnsanların necə davranmalı olduqları barədə fikirləri araşdırır (ağıllı, qadına xas, nəzakətli və s.) Və onları sorğulayır. Fərqli vəziyyətlərdə, ağıllı, qadın və ya nəzakətli olmağın fərqli yollarını sınayır və nə olduğunu görür. Əvvəlcə sonsuz dərəcədə qadın və ya sonsuz nəzakətli olduğunu təsəvvür edə bilər, amma həqiqi qərarlar kontekstində bu dəyərlər artıq doğru görünmür. Kim olmaq istədiyini və necə yaşamaq istədiyini düşünür.

HSC1 tərəfindən

Hamımız hər gün yeniyetmənin o böyük qərarlar vermək üçün istifadə etdiyi eyni prosesi istifadə edərək hər gün kiçik qərarlar veririk. Məsələn, söhbətə və görüşə yaxınlaşarkən dürüstlük və nəzakəti necə tarazlaşdıracağımıza qərar verməyimiz lazım ola bilər. Bu kiçik qərarlarla belə, təcrübə etməli və düşünməliyik.

Bütün bunları etdiyimiz zaman (təcrübə və real qərarlar kontekstində əks olunma), müəyyən dəyərlərə sahib olduğumuzu düşünə bilərik, amma necə davranmaq və ya hərəkət etmək istədiyimizi dəqiqləşdirmədik. Müəyyən dəyərlər (kələm yeyin, təkrar emal edin, qoşunları dəstəkləyin, radikal səmimiyyət) həqiqi seçimlərdən sağ çıxmır. Digər dəyərlər olacaqdır.

Bu çeşidləmə prosesi intuitiv, sözsüz və şüursuz ola bilər, amma həyati əhəmiyyət daşıyır.1 Vəziyyətlərə özümüzə uyğun dəyərlərlə yanaşmırıqsa, etdiklərimizlə rahat olmağımız çətin olur hiss etmək.

Maneələr

Aşağıdakı hallar təcrübəni, düşüncəni və ya həqiqi qərarları təsir edir:

  • Yüksək paylar. Normalardan kənarlaşma hər hansı bir şəkildə fəlakətli olarsa - məsələn, çox yüksək nüfuz tələbləri ilə - insanlar sınaqdan qorxurlar. İnsanlar səhv etmək üçün boşluğa ehtiyac duyur və yüksək nəticələrə səbəb olan sistemlər və sosial səhnələr bunu pozur.
  • Aşağı agentlik. Dəyərləri sınamaq üçün bir insanın işinin mahiyyətini bilməsi lazımdır: əxlaqi dəyərlər, estetik dəyərlər və digər rəhbər prinsipləri sınamaq lazımdır. Bəzi mühitlər - bir çoxu korporativdir - birinin əxlaqi və ya estetik inancının istiqamətləndirilməsi üçün yer qoymur.
  • Ayırın. Təcrübə etdiyimiz dəyərləri ölçməyin bir yolu nəticələrlə üzləşməkdir. Hamımızın başqaları ilə bu və ya digər şəkildə davranarkən nə hiss etdiyini bilməliyik ki, onlarla necə davranacağımıza qərar verək. Memarın dizayn etdiyi binalarda yaşamağın nə olduğunu da bilməlidir. Hərəkətlərimizin nəticələri gizlədildikdə, nəyin vacib olduğunu anlaya bilmərik
  • Diqqəti yayındırmaq və çox işləmək. Yansıma qeyri-mümkün olduqda dəyərlərimizi sıralamaq qabiliyyətimizi də itiririk. Bu səs-küylü mühitlərin, məhdudiyyətsiz əyləncələrin, təkan bildirişlərinin və bəzi yoxsulluqların əsas dəyəri.
  • Əksinə inam olmaması. Nə də olsa, bu qədər təbii olsa da, əks olunma faydasız hesab edilə bilər və ya ondan qaçınmaq olar. Şübhə və qarışıqlıq da daxil olmaqla əks olunmalara səbəb olan duyğular diqqəti yayındıran kimi bulanıq ola bilər. Bu, məsələn, insanlar qərarlarına davranış perspektivi ilə baxdıqda olur: vərdişlər, möhkəmləndirmə öyrənməsi və ya daimi çağırışlar ilə müəyyən edilir. Təcrübə və düşüncə mənasız görünür.

Proqrama əsaslanan sosial məkanlar sınaq və düşüncə üçün fəlakətli ola bilər. Adi iOS kilid ekranında yuxarıda göstərilən problemlərdən üçü mövcuddur: zəif agentlik, nəticələrdən qopmaq və diqqəti yayındırmaq. Aşağıda bu məsələləri həll etmək üçün yenidən hazırlanmışdır.

İki kilid ekranı: bir dizayn əks olunmağı təşviq edir, digəri isə yox. [

Bəzi danışıq növləri virallığa əsaslanan lentlərdən (məsələn Twitter, Xəbər Lenti və getdikcə daha çox Hekayələr) xüsusi qrup mesajlaşmalarına (məsələn, WhatsApp və Messenger) keçid edilmişdir. Budur bir səbəb: yemlər bizim üçün sınaq keçirmək üçün dəhşətlidir. Pay çox yüksəkdir. Xüsusilə qadınlar, yeniyetmələr və məşhurlar üçün pis görünürlər - bu, gənc intiharın artmasını qismən izah edə bilər - amma hamımız üçün pisdirlər.

Onlayn zorakılıq, trolling və siyasi qəzəb ilə bənzər bir problem var. Bir çox zülmkar və trol, əks etmək fürsəti olsaydı və nəticələrə daha yaxşı məruz qalsaydı fərqli dəyərləri qəbul edərdi.

Mənalı qarşılıqlı əlaqəni təmin etmək və vaxtın qoyulduğunu hiss etmək üçün istifadəçilər vəziyyətlərə inandıqları bir şəkildə yanaşmalıdırlar. Təcrübə etmək və əks etdirmək üçün yerə ehtiyacınız var. Düşünmək üçün daha çox yerimiz olsaydı, hamımız (yalnız zorakılar və trollar deyil) internetdən fərqli istifadə edərdik.

Ancaq bu kifayət deyil: dəyərlərimiz qaydasında olanda belə, sosial bir mühit planlarımızı poza bilər.

Təcrübə otaqları

Hər bir sosial sistem bəzi dəyərləri tətbiq etməyi asanlaşdırır, digər dəyərləri tətbiq etməyi çətinləşdirir.

Əksər platformalar bizi dəyərlərimizin əksinə getməyə təşviq edir: daha az təvazökar, daha az dürüst, daha az düşüncəli və s. Dəyərlərimizə sadiq qalaraq bu platformalardan istifadə edirsinizsə, davamlı olaraq dizaynlarına zidd olmalısınız. Bu döyüşə hazır olmadıqca seçimimizə görə peşman olacağıq.

Dizaynerlər bunu müxtəlif dəyərlərlə əlaqələndirməyi çətinləşdirən şeyi (dürüst olmağı, açıq olmağı və s. Çətinləşdirən) başa düşərək və sosial məkanların hansı xüsusiyyətlərinin bunu asanlaşdırdığını anlayaraq həll edə bilərlər. . Bunun nə demək olduğunu izah edirəm və bunun yeni dizaynlara necə aparacağını göstərirəm.

Çətin hissələr

İstifadəçilər müəyyən bir dəyərə istinad etmək istədikdə, bunun üçün nə çətindir?

Məsələn, dürüst olmaq nə üçün çətindir? Dürüst olmaq bəzən insanları məyus etmək, utanmaq və ya həssas bir duyğu göstərmək deməkdir. Bunların hər biri bəzi sosial sahələrdə digərlərindən daha asandır.

Yaxşı təcrübə sahələrinin xüsusiyyətləri

İstifadəçilərinin dəyəri nə olursa olsun, dizaynerlər bəzi sosial məkanların bu şəkildə əlaqələndirilməsini asanlaşdıran şeyin nə olduğunu araşdıra bilərlər.

Məsələn, bir Instagram istifadəçisi yaradıcı, dürüst və ya macəraçı olmağı qiymətləndirirsə, dizaynerlərin soruşması lazımdır: Hansı sosial mühitlər yaradıcı, dürüst və ya macəraçı olmağı asanlaşdırır? İnsanların bu şeyləri daha asan tapa biləcəyi yerlərin siyahısını hazırlaya bilərsiniz: düşərgə səfərləri, açıq mikrofonlar, yazı qrupları və s.

Sonra dizaynerlər soruşacaqlar: bu mühitlərin hansı xüsusiyyətlərini bununla yaxşı əlaqələndirirlər? Məsələn, kimsə yaradıcı olmağa çalışarkən nisbi vəziyyəti göstərmək üçün mexanizmlər (təqibçilərin sayı kimi) kömək edir və ya zərər verir? Biri macəralı bir şəkildə əlaqə qurmaq istəsə necə? Yaxud kiçik və ya uzaq əlaqələrin böyük bir qrupunda yaradıcılıqla daha asandır? Və s.

Başqa bir nümunə götürsək, bir xəbər buraxılışı istifadəçisi açıqlığa inanırsa, dizaynerlər bunu hansı sosial mühitlərin asanlaşdırdığını soruşarlar. Belə bir siyahı hazırlasaydılar, ümumi xüsusiyyətləri axtarardılar. Bir insanın əvvəlki baxışlarına hörmət etdiyiniz bir şeyi xatırladığınız zaman bəlkə də açıq fikirli olmaq daha asandır. İnsanın bədən dilini oxuyaraq düşündüyünü anlamaq da asan ola bilər. Qarşı tərəfin xüsusi olaraq reaksiya verməyə vaxt ehtiyacı olduğu zaman açıq fikirli olmaq daha təbiidirmi? Dizaynerlər bunu öyrənməli idilər. «

Dizaynerlər çətin hissələr barədə düşünəndə nə baş verir:

Məşq: Space Jam

Bu oyunda dizaynerlər əvvəlcə özlərini tətbiq etmələri çətin olan dəyərlərə diqqət yetirirlər. Hər bir oyunçu təcrübə etmək istədikləri bir şeyi, bir növ qarşılıqlı əlaqəni paylaşır. Sonra hər kəs bunu asanlaşdıracaq idman otaqlarını (həm onlayn, həm də oflayn) təsəvvür etmək fikrinə gəlir.

Facebook-dan Skype üzərindən üç dizaynerlə oynanan oyuna bir nümunə:

Eva, "bir söhbətin çıxılmaz olduğu kimi görünəndə mövzunu dəyişdirmək" ilə məşğul olmaq istədiyini söyləyir.
Kimsə burada Facebook mövzularının xüsusilə pis olduğunu düşünür. Üç dəqiqə bir taymer qoyduq və beyin fırtınası sessiyasını özümüz həll etdik. Sonra hər biri həqiqi bir tətbiqetmə yolu və vasitəçilik yolu təqdim edir.
George'un fikri bir taymerlə bağlıdır. Qapı zili çalanda hər kəs "Bu söhbət ____ ehtiyacımı qarşılamır" deyir. Jennifer başqa bir şey təklif edir: söhbətin ortasına bir qab qoyun. Oyunçular alternativ mövzuları yazıb qaba gözə çarpan, lakin fasiləsiz şəkildə yerləşdirə bilərlər. (Jennifer bu fikri qabın kənar çubuqla əvəz olunduğu Facebook şərhlərinə də tətbiq edir.)
Hamımız birlikdə təəccüblənirik: İnsanlar üçün "Bu söhbət ____ ehtiyacımla uyğun gəlmir" kimi şeylər danışması heç "yaxşı" ola bilərmi? Hansı vəziyyətdə demək təhlükəsizdir?
Bu, yeni fikirlərə səbəb olur.

Space Jam kimi oyunlar sosial məkan qaydalarının bizə necə təsir etdiyini və düşünülmüş dizaynın bu qaydaları necə dəyişdirdiyini göstərir. Eva söhbəti dəyişdirmək istəsə dürüst olmaq üçün mübarizə aparır. Sosial qaydaları dəyişdirərək həmkarları onun dürüst həyatını asanlaşdırırlar.

Dizaynerlər bu bacarığı öyrəndikdə, yaratdıqları boşluqlara görə daha çox məsuliyyət hiss edirlər. (Yalnız istifadəçilər üçün yaratdıqları boşluqlar deyil, həm də həmkarları ilə gündəlik qarşılıqlı əlaqədə). Bu, onlara dizayn üçün yeni bir yanaşma verir.

Dizaynlarını istifadəçilərin dəyərləri üçün təcrübə otaqları kimi - istifadəçinin özünü tanımasını və dəyərlərinə uyğun hərəkət etməsini asanlaşdırmaq üçün xüsusi yaradılmış virtual məkanlar kimi yenidən şərh edirlər.

Müdrikliyi paylaş

İndiyə qədər mənalı davranmaq və ünsiyyət qurmaq və vaxtlarının yaxşı keçirildiyini hiss etmək üçün fərdlərin nəyə ehtiyacları olduğuna diqqət yetirmişəm. Bununla birlikdə, Facebook kimi rabitə platformaları dizayn etmək üçün qrupların ehtiyaclarını da nəzərə almalıyıq.

Bu sahədə də böyük problemlərimiz var.

Qruplar müdriklik dediyim müəyyən bir söhbət növü ilə bir araya gəlir. Bu, insanların hazırda ac qaldıqları bir söhbət növüdür - hətta məqalələr, videolar və postlar arasında bir sular içərisində dayanmadan ünsiyyət qurmaqla.

Bu cür söhbət olmadıqda, insanlar heç kimin onlar üçün vacib olanları anlamadıqlarını və ya onları maraqlandırmadıqlarını hiss edirlər. İnsanlar dəyərlərinin gözardı edildiyini və tanınmadığını hiss edirlər.

Gördüyümüz kimi, bu vəziyyətdən istifadə etmək asandır və media və saxta xəbər ekosistemləri bunu etdilər. Nəticədə söhbətlər ideoloji və qütbləşir və seçkilər saxtalaşdırılır.

Hikmət nədir?

Sosial söhbət tez-tez hekayələr danışmaq, hissləri bölüşmək və ya məsləhət almaq mənasındadır. Ancaq bunların hər birinə dəyər tapmaq üçün bir yol kimi baxmaq olar.

Dostlarımızdan məsləhət istədikdə - diqqətlə baxırsınızsa - nə edəcəyinizi tez-tez soruşmuruq. Bunun əvəzinə onlardan vəziyyətimizdə nəyin vacib olduğunu soruşuruq. Bizim üçün yeni ola biləcək dəyərlər barədə soruşuruq. İnsanlar özlərinə "Nə vacibdir?" - həyat yoldaşında, şərabda, proqramlaşdırma dilində.

Bu söhbət növünə (həm suallar, həm də cavablar) müdriklik kimi müraciət edəcəyəm.

Hikmət Başqa bir insanın zəhmətlə qazandığı şəxsi dəyərlər - təcrübə və düşüncə yolu ilə yaşamağı vacib bildikləri barədə məlumat.

Ən yaxşı dostlar münasibətləri və ya peşələri barədə danışanda, nənələrdən, keşişlərdən, başlanğıc məsləhətçilərindən və s. Hekayələr eşitdikdə hikmət mübadiləsi aparılır.

Bir çox forma var: mentorluq, mətnlər, rituallar, oyunlar. Təbii olaraq axtarırıq və normal şərtlərdə çoxdur.

Hikmət boğulur

Müxtəlif səbəblərə görə platformalar bir-birindən vacib olanları soruşmaqdansa, başqa şeyləri (əlaqələr, tövsiyələr, ailə mesajları) bölüşməkdə daha yaxşıdır. İnternet platformalarında müdriklik digər danışıq formaları ilə həddən artıq istifadə olunur:

  • İdeologiya ilə. Şəxsi dəyərlərimiz ideoloji dəyərlər tərəfindən asanlıqla sıxışdırılır (məsələn, biznesi, müəyyən bir elitanı və ya siyasi mübarizənin tərəfini təşviq etmək üçün istifadə olunan dəyərlər). Bu, partizan siyasətə verdiyi töhfələr ümumi (və ya paylaşıla bilən) narahatlıqlarımızı unutmağımıza səbəb olduqda və ya məhsuldarlıq haqqında yazılar daha dərin həyat suallarımızı geridə qoyanda baş verir.
  • Alimdən. Bəzən dəyərlər olaraq daha uyğun başa düşülən şeylərə haqq qazandırmaq üçün "sərt məlumatlar" və ya yalançı "modellər" istifadə olunur. Məsələn, liderlik üslubuna haqq qazandırmaq üçün nevroloji tədqiqatlardan istifadə edildikdə, dəyərlər barədə söyləmələrimiz zərər görür.
  • Ağılsızlıqla. Bir çox başqa sosial məlumat növü müdrikliyi boğa bilər. Buraya müxtəlif təbliğat növləri daxildir; bu, xüsusilə təcrübəli olmadıqları üçün məsləhət verən məşhurları əhatə edir; burada xəbər var. Müdrikliyə bənzər məlumatlar həqiqi, zəhmətlə qazanan müdrikliyi tapmağı çətinləşdirə bilər.

Bütün bu səbəblərə görə şəxsi dəyərlərdən bəhs etmək, sosial platformalardan itməyə meyllidir və bu səbəbdən insanlar özlərini təcrid olunmuş hiss edirlər. Şəxsi dəyərlərinin başa düşüldüyünü hiss etmirlər.

Bu vəziyyətdə, Breitbart, Huffington Post, Buzzfeed, hətta Russia Today kimi saytların ayrılma hissimizdən faydalanması asandır. Bu şəbəkələr hikmət paylaşmağın çətinliyindən və bağlantıları paylaşma rahatlığından faydalanır. Bu dəyəri siyasi və ideoloji bir vasitə halına gətirən başlıqları paylaşdıqları zaman bir insana fərdi bir dəyəri paylaşdıqlarını hiss etdirirlər (kənd şəhərində yaşamaq və ya qadınları dəstəkləmək kimi).

Sosial platformalar şəxsi dəyərlərimizi (kiçik bir qəsəbədə yaşamaq kimi) birbaşa bölüşməyi və bir-birimizi tanımağı və toplaşmağı asanlaşdırırsa, onları ideologiya və məqalələrə çevirmək məcburiyyətində deyilik. Bu siyasətə və mediaya şəfa vermək üçün hər hansı bir “saxta xəbər” təşəbbüsündən daha çox şey edərdi. Bunu etmək üçün dizaynerlər bu cür əyləncələrin necə səsləndiyini, necə təşviq ediləcəyini və boğulmağın qarşısını necə almalı olduqlarını bilməlidirlər.

Ən çətin problem

Dizaynerlər tez-tez insanların məqsədlərini və hisslərini yaxşı başa düşürlər. “Bunlar vacibdir.

Ancaq bu konsepsiyalara - təcrübə, düşüncə, bilik və məşq sahəsi - qurmaq üçün dizaynerlər diqqətlərini hədəflərdən və hisslərdən uzaqlaşdırmalıdırlar.

Bunun əvəzinə insanların təcrübə hissələrini, yansıtıcı hissələrini, insanların tətbiq etdikləri şeyləri və bacarıqlarını (və istəklərini) görməlidirlər.

Bu çətindir.

Təcrübədən bilirik ki, öz hisslərimizi boğanda başqalarını görmək çətindir. Özümüzə uyğun olmadıqca başqa bir insanın böyük ambisiyalarını dinləmək çətindir.

Eynilə, öz dəyərlərimizi və onlar haqqında olan bütün ziddiyyətləri bilmədikcə başqa bir insanın dəyərləri ilə barışmaq çətindir.

Özünüzü və başqalarını bu şəkildə görmək böyük bir problemdir. Yuxarıdakı məşqlər və aşağıdakı əlavədəki ikisi kömək edə bilər.

Cəmiyyətimizə qoşulun və birlikdə çalışın. Texnologiya üçün yeganə yoldur.

Xahiş edirəm bu yazını və əvvəlkisini paylaşmağı unutmayın. Oh, dərsi götür!

Əlavə: Daha iki məşq

Məşq: Dəyər Paylaşma Dərnəyi

Dəyərlər Dərnəyini sınayın ki, dizaynerlər dəyərləri öyrənə və hikmətin nəyə bənzədiyini anlasınlar. Hər bir insan oynadığı gündə qazandığı və etmədiyi bir dəyəri paylaşır. Budur belə bir dairənin bir nüsxəsi:

Biz on ikimiz yeməyə oturmuşuq. Uzun müddət necə hiss olunduğuna görə susuruq. Sonra kimsə danışmağa başlayır. Bu Otto. Qəbiristanlıqda işlədiyini deyir. Səhər saat 6-da ona zəng etdilər. Cənazə mərasimi zamanı tabutu daşımaq üçün ona ehtiyac duydular. Bunu heç kim edə bilməzdi. Beləliklə getdi. Otto özünü göstərmək və etibarlı olmaq dəyərlərini yerinə yetirdiyini söyləyir. Ancaq - deyir - xidmət əsnasında fikrindən daşındı. Yaxşı bir iş görüb-etmədiyindən əmin deyil. Kədərlənən insanlardan, səhv addımlarını görüb-görmədiklərindən, iştirak etməməsinin ritualı onlar üçün daha az mükəmməlləşdirib etmədiyindən narahatdır. Beləliklə, ritüel hissini dəstəkləmək və ölülərə hörmət etmək dəyərlərinə uyğun gəlmədi.
Növbəti şəxs həssas bir lider olmaq və valideynliyi macəraya çevirmək cəhdlərindən danışdı. "Və s.

Bunu oynamaq həqiqi şəxsi dəyərlər və ideologiyalar arasındakı fərqi çox aydın göstərir. Bu dəyərlərin şirkət dəyərlərindən nə qədər fərqli olduğuna diqqət yetirin. Mahalda heç kim xüsusilə məhsuldarlıq, səmərəlilik və ya sosial-iqtisadi vəziyyətlə maraqlanmırdı. Heç kim xoşbəxtliyi maraqlandırmır!

İdman: Öz şərtlərimlə

Öz dəyərlərimizi öyrənmək üçün təcrübə etməli və düşünməliyik. Öz şərtlərim üçün bunun üçün bir məşqdir. Oyunçular görünməyə çalışdıqdan sonra bir iş vərəqi doldurur və sonra təcrübə əlaqələri qurur. Daha əvvəl izlədikləri normalara meydan oxuyaraq təcrübə aparırlar və bunun necə işlədiyini görürlər.

Çox vaxt insanlar daha az ənənəvi olduqlarında - kobud olduqlarında belə, onları daha çox bəyəndiklərini görürlər! ⁴

Oxuduğunuz üçün təşəkkür edirik! Kreditlərə və dipnotlara baxın.
Xatırladaq ki, qrup fəaliyyətləri və təlim keçmiş bir vasitəçi ilə (bəlkə də mən) bir onlayn kursda daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz: